La cultura de seguridad es un conjunto de medidas y prácticas que se implementan en un entorno de trabajo con la finalidad de mejorar la salud de todos los actores productivos y conservar equipos e instalaciones.
Se trata de un aspecto de la cultura organizacional que se construye entre gerencia, puestos de mando y empleados. Es un esfuerzo colaborativo que rinde sus frutos en forma de menos riesgos psicosociales en el ecosistema de trabajo.
Estas políticas, además de responder a las normativas vigentes marcadas por la Ley Federal del Trabajo y el IMSS, tienen un impacto positivo en la productividad y en los ingresos de tu empresa.
¿De qué manera la cultura de seguridad beneficia a tu cadena productiva? Vamos a contarte todo al respecto.
Cultura de seguridad y cultura organizacional
Cada empresa desarrolla una manera de realizar todos sus procesos, desde la comunicación entre diferentes áreas hasta el servicio posventa, incluyendo, desde luego, el desarrollo de medidas y políticas de seguridad.
A esta autodefinición de sus procesos, en la que participan empresas y empleados, se le conoce como “cultura organizacional”. Su objetivo es mejorar el funcionamiento y la productividad de la organización.
La cultura de seguridad es el conjunto de normas y buenas prácticas de empresas y empleados que crean un ambiente sano de trabajo.
Como hemos mencionado, la cultura de seguridad es parte de esta cultura organizacional. Aborda aspectos esenciales para la sobrevivencia de una empresa:
- El respeto a las normas y legislaciones que promueven un ambiente de trabajo sano y libre de riesgos psicosociales.
- Las buenas prácticas desarrolladas por la empresa y los empleados que implican un valor añadido en el cuidado de las personas, las instalaciones y los equipos.
- Las modificaciones a las políticas de seguridad y salubridad que se efectúan por influencia, petición y demanda de actores externos. Por ejemplo: la adopción de procesos sustentables y ecológicos que la competencia demuestra eficaces.
A partir de estas consideraciones, podemos establecer que la cultura de la seguridad es la manera como empresa y trabajadores hacen más segura y saludable una empresa.
Finalidad de una estrategia de cultura de seguridad
Podemos establecer los diferentes objetivos de la cultura a partir de su definición más amplia:
Se trata de los valores, competencias y buenas prácticas que indican el compromiso de todas las partes en la salud y la seguridad empresariales.
En un primer momento, entonces, el objetivo de una cultura de la seguridad es implementar, promover y socializar normas y buenas prácticas de cuidado y prevención.
En segundo lugar, se trata de que cada uno de los individuos que participan de la organización haga suyas estas estrategias y las adopte como valores que hacen posible su buen desarrollo como persona y trabajador.
Y un tercer objetivo es la creación de un sentido de comunidad dentro de la empresa: un ambiente saludable de trabajo fruto de la participación de todas las áreas que la integran. Al contribuir con esto, somos parte de una construcción continua.
La cultura de seguridad impulsa el respeto de normas, el cumplimiento de objetivos y el sentido de pertenencia del conjunto de los trabajadores.
Una cultura de la seguridad redunda en la reducción de costos en la forma de bajas, gastos médicos e indemnizaciones.
Gestión de calidad: factor clave en la organización
La gestión de calidad es la supervisión constante de los métodos, las prácticas, los equipos y los productos para mejorar la productividad. Una supervisión supone ejercicios como las inspecciones visuales y la recopilación de información, datos que en su conjunto permiten acciones y normativas preventivas y correctivas.
La cultura de la seguridad es uno de los aspectos que se monitorean y perfeccionan con la gestión de calidad. No solo se trata de contabilizar los días sin accidentes o reducir a cero las bajas por enfermedades relacionadas con el trabajo. Una cultura de seguridad constituye, ante todo, la generación de acciones preventivas.
Entre los aspectos que debe observar la cultura de la seguridad tenemos:
- El cuidado de las personas: el respeto a las normativas y las buenas prácticas en el día a día. Un respeto que redunde en erradicar siniestros y enfermedades profesionales.
- La innovación de las buenas prácticas: la cultura de la seguridad es perfectible y, a partir de la supervisión de cada uno de sus factores, se puede generar un proceso de mejora continua.
- La prevención como política: los accidentes y las bajas por enfermedad significan costos e interrupciones en la cadena productiva. Por ello, la seguridad debe observarse de modo que se eviten las consecuencias y los daños en la salud de colaboradores y clientes.
- La capacitación constante: el elemento humano es esencial para toda cultura de la seguridad. Por ello, su formación constante en prácticas y normativas de seguridad es esencial. Esto implica desde la familiarización con el manejo de equipos y herramientas hasta el concepto mismo de salud en el trabajo.
- Visión integral: la cultura de la seguridad, como hemos señalado, no se reduce a erradicar accidentes, sino al cuidado integral de todas las dimensiones de los recursos humanos. Es decir, evitar riesgos físicos y psicosociales en el ámbito laboral.
- Uso de tecnología en el control de riesgos: para una adecuada cultura de la seguridad ya no basta con una inspección visual de los puntos críticos. Es necesario el tipo de monitoreo que solo la tecnología puede proveer.
Es decir, es necesario aplicar soluciones que recaben datos sobre desgaste de materiales, vibraciones, emisiones tóxicas, altas temperaturas y otros aspectos que pueden suponer un riesgo a corto y mediano plazo para la salud laboral.
Prysmex: tu aliado para aplicar la cultura de seguridad en tu empresa
La tecnología supone una valiosa herramienta para apuntalar la cultura de la seguridad.
Gracias a ella, como hemos mencionado, pueden supervisarse en tiempo real factores que inciden sobre la salud e integridad de los colaboradores y el buen estado de maquinarias e instalaciones.
Hablamos de software, aplicaciones que, en tiempo real, recaban información del ámbito laboral, de modo que se puedan realizar medidas preventivas y correctivas para evitar riesgos.
Prysmex es una solución tecnológica que mediante un gemelo digital de tu sitio de trabajo te permite gestionar la seguridad integral de tus instalaciones, Ofrece:
- Mapeo 3D con una visión panorámica de tu sitio de trabajo para gestionar la seguridad de tus colaboradores.
- Reportes históricos de hallazgos con análisis que explican sus causas y garantizan la no repetición.
- Diseño de acciones correctivas basadas en estos informes.
- Creación de recorridos e inspección de máxima eficiencia.
- Mapeo 3D con una visión panorámica de tu sitio de trabajo para gestionar los riesgos en tema de seguridad para tus colaboradores.
- Históricos de hallazgos con análisis de prevención para posibles riesgos.
- Planes de acción correctivos y preventivos que garanticen la no repetición de riesgos y que comuniquen al equipo responsable.
- Creación de recorridos e inspección de máxima eficiencia.
Conclusión
La cultura de seguridad es parte del buen ejercicio de toda empresa: es un conjunto de normas y buenas prácticas que cuidan de la salud integral de colaboradores y de la integridad de las instalaciones y equipos.
La mejor estrategia para mantener esta cultura es la prevención. La tecnología es su herramienta más eficaz porque con la información recabada y la analítica de datos es posible identificar puntos críticos y gestionar adecuadamente el riesgo.
Prysmex te ofrece la mejor suite para este fin: descentralizada, multifactorial y colaborativa. Ponte en contacto con nosotros y te diremos cómo mejorar tu seguridad laboral.
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